Printanzeigen

Ihre Anzeige im Print – ein Klassiker, der funktioniert


Anzeigenschaltung ist heute doch nur noch online effizient? Nein! Klassische Print-Anzeigen in regionalen, nationalen und internationalen Tages- und Wochenzeitungen, Zeitschriften und Fachmagazinen oder auch in Anzeigenblättern sind ein wahrer Dauerbrenner, wenn es um die Personalsuche geht. Und in manchen Branchen und Berufsgruppen sind die „guten alten“ gedruckten Stellenanzeigen durchaus noch sehr üblich.

Nicht jeder Kandidat, der zu Ihren Stellenausschreibungen passt, stöbert aktiv in (Online-)Jobbörsen nach einer neuen Herausforderung. Gerade nicht aktiv suchende Bewerberinnen und Bewerber, die sich möglicherweise zurzeit in einem Job befinden, stolpern auch in Printprodukten geradezu über Ihre Stellenanzeige.

Also heißt es: Chancen nutzen – am besten in Kombination mit einer Online-Anzeige und selbstverständlich individuell auf Ihre konkrete Ausschreibung und Ihren Bedarf angepasst. So decken Sie bei Ihrer Personalsuche alle relevanten Kanäle ab.

Gerne stellen wir Ihnen hier ein individuelles Angebot zusammen.



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