Active Social-Media

 

Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn, Twitter, Kununu, Snapchat, TikTok, YouTube, Pinterest und noch viele andere Social-Media-Plattformen sind heute wichtiger Bestandteil unseres Miteinanders geworden. Man findet und kommuniziert darüber mit Freunden, Menschen mit gleichen Interessen und Vorlieben, knüpft berufliche Kontakte oder findet einen neuen Job.

 

Dabei ist Social Media Fluch und Segen zugleich: Ein falsches Wort, ein falscher Kommentar oder das vorschnelle Posten eines Bildes oder Videos können schnell zum Super-GAU in der Außendarstellung führen. Social Media ist aber auch der Raum, wo die Zielgruppen Ihres Unternehmens sind – sei es für Ihre Produkte und Dienstleistungen oder auch, um neue Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen.

 

Sich als Unternehmen auf den Plattformen finden zu lassen, ist ohne eigene Aktivitäten sehr schwierig. Es erfordert ein aktives Zugehen auf Zielgruppen, um diese mit Informationen und Angeboten immer wieder zu versorgen und im Gespräch zu bleiben.

 

Zielgruppen möchten informiert oder aktiv eingebunden werden, damit der Erinnerungsfaktor hochgehalten wird.

 

Diese Aktivitäten gehören ebenfalls zum Employer-Branding als wichtige Maßnahme im Wettbewerb um die besten Bewerberinnen und Bewerber.

 

Wir, die Stellen-Kombi GmbH als Service-Partner, unterstützen Sie mit wie folgt:

  • Wir definieren zusammen ihre Zielgruppe.
  • Wir planen und strukturieren mit Ihnen die Aktivitäten.
  • Wir führen die Aktivitäten in Form von Postings und Kampagnen für Sie aus.
  • Dabei bewegen wir uns in dem von Ihnen festgelegten Budget.
  • Zu festgelegten Zeitpunkten erörtern wir Ergebnisse und passen, wenn notwendig, die Aktivitäten an.

Ihr Vorteil:

  • Alles aus einer Hand bei einem Ansprechpartner
  • Wir betrachten den Markt, erkennen Tendenzen
  • Sie erhalten alle Informationen zu den Aktivitäten
  • Sie können sich auf Ihre Kernaufgaben fokussieren
  • Sie sparen Zeit, Personaleinsatz und Kosten

Unsere Leistungen erbringen wir im Zusammenhang mit einer Kampagne über 1-3 Monate zur Besetzung offener Stellen oder über einen längeren Zeitraum von 1-2 Jahren zum Aufbau Ihres  Employer-Brandings.

 

Wir freuen uns auf Ihren Anruf.



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